Stel je eens voor dat je al je personeel een persoonlijk, op maat gemaakt leerpad zou kunnen aanbieden. Hoe fijn zou dat niet zijn voor Marieke, die haar leidinggevende skills wil verdiepen, of Bart, die zijn verkoopvaardigheden up to date wil houden, of voor Tim, die aan de slag wil met zijn presentatietechnieken. Hoe pak je zoiets aan? Deze mogelijkheid vind je niet bij online vergadertools als Teams en Zoom die bedoeld zijn voor overleg op afstand, waarbij de interactie beperkt is tot ‘zenden’ en ‘ontvangen’. Maar heb je al eens aan adaptief leren gedacht?

Wat is de kracht van adaptief leren?

Een voorwaarde voor online leren is interactiviteit. Niet - zoals vroeger op school, via een boodschap die wordt overgebracht van zender naar ontvanger. Maar een persoonlijk leerpad waarbij de richting van de lessen steeds opnieuw wordt bepaald door de antwoorden die de cursist geeft. Een persoonlijk leerpad is dus afgestemd op de leerbehoefte van de cursist en past zich aan het leerproces van de cursist aan. Dat is de kracht van adaptief leren.

Wat maakt adaptief leren zo succesvol?

Adaptief leren is fun voor de cursist. Zo kun je bijvoorbeeld voor medewerkers van een slijterij een e-learning maken over alles wat ze moeten weten over wijn. Denk aan welke verschillende wijnsoorten en druivenrassen er zijn, wat 'terroir' is en welke wijn-spijscombinaties goed samengaan. Tijdens het volgen van de e-learning kunnen de medewerkers de opgedane kennis direct testen via verschillende interactieve werkvormen. Denk aan een virtuele tour door een wijngaard, filmpjes en kennisvragen.

Welke mogelijkheden biedt adaptief leren?

Creëren

Met een gebruiksvriendelijke auteurstool stel je zelf in een handomdraai je e-learnings samen. Deze e-learning kun je vijf keer, maar ook vijfduizend keer opnieuw inzetten.

Managen

Stippel een persoonlijk leerpad uit voor iedere medewerker en volg de vorderingen van je medewerkers op afstand.

Leren

Met een e-learning op maat kunnen medewerkers gericht werken aan hun specifieke leerbehoefte en -doelen. Het interactieve aspect maakt e-learning leuk en effectief.

Even sparren?

Wil je meer weten over de mogelijkheden van adaptief leren voor jouw organisatie en medewerkers? Bel of mail ons dan gerust. Onze didactische en technische experts denken graag vrijblijvend met je mee. Wij zijn Beansters.